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domingo, 13 de septiembre de 2026

Examen laboral - OCDE - Colombia

 El informe de perspectivas laborales de la OCDE para Colombia en 2026 presenta un panorama de contrastes notables. El país resalta dentro del bloque por lograr una de las reducciones anuales más significativas en su desocupación; sin embargo, su tasa de desempleo sigue duplicando el promedio general de la OCDE y persisten retos estructurales profundos como la alta informalidad laboral. [1, 2, 3, 4, 5, 6]

A continuación, se comparan los datos clave de Colombia frente al promedio global de la organización para mediados de 2026:
Imagen de gráfico
Dinámicas Clave en Colombia para 2026
  • Reducción del desempleo: La tasa de desocupación se situó en un histórico 8.0% en mayo de 2026. Esto ubica al país en el selecto grupo que logró bajar el desempleo mientras en dos tercios de la OCDE el indicador aumentó ligeramente. [1, 2, 3]
  • El nudo de la informalidad: A pesar de la fuerte reactivación de puestos laborales, la tasa de informalidad y de trabajadores sin cotización estable a pensiones continúa estancada por encima del 55%, un contraste severo frente a los estándares de las economías más desarrolladas. [1, 2]
  • Salario Mínimo y Contratación: La OCDE resaltó el marcado incremento acumulado del salario mínimo en años recientes. No obstante, advierte que un salario mínimo muy elevado en proporción al salario medio del mercado puede llegar a desincentivar la contratación formal en los sectores de menor productividad. [1]
  • Nuevas reformas laborales: Se destaca la adopción de regulaciones que abren la puerta a la negociación colectiva por sectores económicos, buscando estandarizar y proteger las condiciones salariales de industrias completas. [1]
Puedes revisar las conclusiones adicionales de este informe en el portal de publicaciones de OECD Reviews of Labour Market and Social Policies. [1]

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